
Мировую экономику форвард толкают… сплетни. В пользе разговоров за спиной ближнего уверилась американская журналистка Мэнди Вудруф и решила разделиться своим мнением на портале Yahoo! Finance. Идея настолько необычна, что нужно обратить на нее внимание.
Проблемы воспитания
С детства нас учат, что распускать слухи плохо. Подобное поведение обязательно аукнется в будущем, причем в самом ближайшем. Но хотя (бы) если негативных последствий не будет и о том, что вы распустили язык, мелк не узнает, все равно речь идет об аморальном и даже жестоком поступке, ради который должно быть стыдно.
Позитивный импульс
Сплетня сплетне рознь, и Мэнди Вудруф объясняет, в нежели позитивная сила «секретных» разговоров: человеческая история была всегда завязана на общении и обмене опытом, хотя не всегда это общение и этот обмен были прямыми. Если один хрестоматийный охотник завидует другому и хочет узнать, где тот берет такое количество дичи, ведь рад будет услышать хорошую сплетню от знакомого или родственника своего конкурента. В результате устанавливается здоровая соревнование. Чем сложнее хранить секреты, тем больше работы нужно вкладывать в успех, и вследствие этому прогресс не останавливается, а экономика постоянно растет.
Для работы сарафанного радиовещание не нужны мессенджеры и социальные сети. Наоборот, во многом именно на стремлении людей (быть за спиной друг у друга и были построены подобные системы. «Как она манером) похудела?» или «Как он столько заработал?» — такие вопросы заставляют людей неважный (=маловажный) только шептаться и завидовать, но и узнавать секреты успеха и работать над собой.
Неважный (=маловажный) каждый «секретик» полезен
Вудруф уточняет, что в рабочей среде необходимо разделять «полезные» и «жалкие» кривые толки. Если речь идет о том, что кто-то расстался с девушкой или испокон (веков не мылся, предлагается игнорировать подобные беседы. Однако разговоры о вещах, относящихся к работе, могут помогать вашему карьерному росту вне зависимости от того, каков тон этого разговора.
Коль скоро кто-то сплетничает о том, что компании нужен новый специалист в такой-в таком случае отдел, или рассказывает о том, как работает важная, но сложная программа, в общении нужно заправляться активное участие и выяснить все подробности. Если речь идет о том, что кто такой-то плохо работает и может быть уволен, опять-таки из этой ситуации впору извлечь выгоду.
Стоит подружиться с человеком, который знает все обо всех, однако не врет, а рассказывает о реальном положении дел. Предлагается выстроить особую схему общения с постепенной «раскруткой» собеседника держи разговор о тайных вещах. При этом нельзя проявлять излишнюю активность, чтобы маловыгодный прослыть оппортунистом.
Молчание — смерть
Мэнди Вудруф уверена, что такое поведение самое лучшее «куртуазного» молчания. Если человек пытается быть выше других и не делится сплетнями в силу убеждений, ото него может отвернуться коллектив. Люди либо перестанут его замечать, либо будут исчислять снобом в плохом смысле этого слова, а то и вовсе лицемером.
Искусство осуждать
Целесообразно иметь в виду, что некоторые слухи в компаниях распространяются молниеносно и сильно искажаются в процессе. Ваш брат сказали коллеге, что у начальника беспорядок на столе? Завтра начальник узнает, яко вы считаете его неряхой, неспособным вести дела. На фоне скандала окрест кражи данных из систем, принадлежащих Sony, отдельно стоит отметить силу и в ведь же время огромную уязвимость электронной почты. В переписке лучше не сплетничать. Такая сообщение может быть использована против вас. Но если вы научились слушать и говорить в рамках сарафанного радио, вас ждет успех, утверждает журналист Yahoo! Finance.